Erfolgreiche S/4HANA-Migration SAP Cash & Liquidity Management
Für unseren Kunden aus dem Versicherungsbereich konnten wir im Rahmen einer S/4HANA Conversion die bislang auf Basis SAP ECC genutzten Funktionalitäten in den Modulen SAP Cash Management und SAP Liquidity Planner erfolgreich auf das neue Datenmodell und die neuen Möglichkeiten unter S/4HANA migrieren.
Die auf Basis SAP ECC bereits durch Strike Consulting implementierten Module SAP Cash Management und SAP Liquidity Planner erfahren durch die Migration auf S/4HANA einen Paradigmenwechsel. Zum einen werden nun die bislang in diversen Tabellen gespeicherten Daten zentral in einer Datenbank (One Exposure from Operations) in einem neuen Datenmodell abgelegt. Zum anderen wechseln eine Vielzahl von Funktionen (z.B. Bankkontenverwaltung) weg von klassischen SAP GUI-Transaktionen hin in neue Fiori-Apps. Bisher genutzte Transaktionen wie z.B. FLQAD, FLQAF, FLQAM, FLQREP, … können unter S/4HANA nicht mehr genutzt werden.
Unsere Rolle begann mit einer gründlichen Analyse der bestehenden Cash- und Liquiditätsmanagementprozesse inkl. der Bankkontenverwaltung. In enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern unseres Kunden identifizierten wir spezifische Anforderungen und Herausforderungen. Dies ermöglichte es uns, einen maßgeschneiderten Migrationsplan zu entwickeln, der auf die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten war.
Während des Umstellungsprozesses übernahm unser Beratungsteam die Verantwortung für die Koordination der relevanten Aktivitäten. Wir stellten sicher, dass die Konvertierung nahtlos erfolgte und der Geschäftsbetrieb des Kunden während des gesamten Prozesses ungestört blieb. Die enge Zusammenarbeit zwischen unseren Beratern und den internen Teams des Kunden ermöglichte eine effiziente Implementierung des Cash & Liquidity Managements unter S/4HANA.
Die durch den sogenannten Flow Builder verbesserte Echtzeitüberwachung der Liquidität und die weitreichende Integration von Finanzprozessen führten zu einer effektiveren Steuerung der finanziellen Ressourcen unseres Kunden.
Die Schulung der Mitarbeiter war ein entscheidender Bestandteil des Projekterfolges. Wir gewährleisteten, dass die Kunden Mitarbeiter mit der neuen Fiori-Benutzeroberfläche von S/4HANA vertraut waren und die erweiterten Analysemöglichkeiten voll ausschöpfen konnten. Dies trug nicht nur zur reibungslosen Integration bei, sondern steigerte auch die Akzeptanz und Zufriedenheit der Anwender.
Sehr gerne zeigen wir Ihnen die Änderungen in S/4HANA im Bereich SAP Cash & Liquidity Management in einem persönlichen Gespräch.
Ihr Ansprechpartner:
Martin Westphal
a
martin.westphal@strike-consulting.com
+49 (0) 711 75 85 91 41